Podatki i wynagrodzenie

Kalkulatory z działu Podatki i wynagrodzenie pokazują, ile z kwoty brutto trafia na konto po potrąceniu podatku i składek. Strony po polsku liczą według polskich przepisów. Kalkulator wynagrodzenia netto odejmuje od pensji brutto składki ZUS (emerytalną, rentową i chorobową), składkę zdrowotną oraz zaliczkę na PIT. Uwzględnia koszty uzyskania przychodu, PIT-2, ulgę dla młodych i PPK. Obok umowy o pracę liczy też umowę zlecenie i umowę o dzieło, a dla etatu pokazuje wszystkie dwanaście miesięcy roku.

Drugie narzędzie dotyczy końca zatrudnienia. Urlop, którego nie da się już wykorzystać, pracodawca wypłaca w pieniądzu. Kalkulator ekwiwalentu za urlop ustala liczbę dni należnych według Kodeksu pracy, z uwzględnieniem stażu, wymiaru etatu i urlopu zaległego. Przelicza je przez współczynnik urlopowy na godziny i złotówki, a potem szacuje, ile zostaje po składkach i podatku.

Trzecie narzędzie patrzy dalej w przyszłość. Kalkulator wieku emerytalnego wyznacza z daty urodzenia dzień osiągnięcia powszechnego wieku emerytalnego według ustawy o emeryturach i rentach z FUS. Pokazuje też początek ochrony przedemerytalnej i szacunkowy staż potrzebny do najniższej emerytury.

Czwarte narzędzie dotyczy domu, a nie pensji. Kalkulator ulgi termomodernizacyjnej pokazuje, ile podatku wraca po odliczeniu wydatków na docieplenie, pompę ciepła czy fotowoltaikę w domu jednorodzinnym, na skali, przy podatku liniowym i na ryczałcie, rok po roku.

Trzy kolejne narzędzia dotyczą pieniędzy poza zwykłym wynagrodzeniem. Kalkulator trzynastki oblicza dodatkowe wynagrodzenie roczne w sferze budżetowej i kwotę netto po składkach i zaliczce na podatek, a w trybie dla emerytów trzynastą i czternastą emeryturę netto. Kalkulator renty wdowiej wylicza rentę rodzinną po zmarłym małżonku i porównuje oba warianty łączenia jej z własną emeryturą, z uwzględnieniem limitu oraz zmiany wskaźnika od 2027 roku. Kalkulator waloryzacji emerytur przelicza emeryturę lub rentę po marcowej waloryzacji i pokazuje kwotę netto.

Kolejne narzędzie pomaga po utracie pracy. Kalkulator zasiłku dla bezrobotnych pokazuje kwotę zasiłku brutto i netto, okres jego pobierania i datę końca, a także skutki rozwiązania umowy za porozumieniem stron.

Dodatkowe zarobki mają osobne narzędzie. Strona limit działalności nierejestrowanej sumuje przychód należny z kwartału, pokazuje, ile zostało do limitu, i wskazuje miesiąc, w którym limit został przekroczony.

• Porównanie oferty pracy, podwyżki albo rodzaju umowy: kalkulator wynagrodzenia netto.
• Wypowiedzenie, porozumienie stron lub koniec umowy na czas określony, a dni urlopu zostały: ekwiwalent za urlop.

Stawki, progi i limity pochodzą ze źródeł urzędowych. Skala podatkowa i ulga dla młodych pochodzą z serwisu podatki.gov.pl Ministerstwa Finansów, składki z serwisu Biznes.gov.pl, roczny limit podstawy składek emerytalnej i rentowej z obwieszczenia w Monitorze Polskim, a zasady urlopu i ekwiwalentu z Kodeksu pracy w tekście jednolitym. Wszystkie wartości są zapisane w jednym pliku danych dla każdego kraju, nie w tekście. Gdy zaczyna się nowy rok, obliczenia i opis zmieniają się razem. Każda strona podaje źródła z linkami i datę ostatniego sprawdzenia.

Przed publikacją każdy kalkulator jest porównywany z przypadkami referencyjnymi. Przy ekwiwalencie za urlop jest to przykład wyliczony przez Zieloną Linię, Centrum Informacyjne Służb Zatrudnienia. Tam, gdzie oficjalnego przykładu brak, przypadek liczony jest ręcznie według opublikowanych stawek i pokazany na stronie, więc każdy może go sprawdzić. Cały proces opisuje metodologia.

Każdy wynik jest szacunkiem o charakterze informacyjnym. Nie stanowi porady podatkowej ani prawnej i nie zastępuje paska wypłaty. Liczy się to, co faktycznie potrąci dział kadr i płac pracodawcy. Ostateczny podatek wynika z zeznania rocznego, na przykład PIT-37.

Różnica między wyliczeniem a wypłatą ma zwykle konkretną przyczynę. Mogą to być inne przychody, na przykład z drugiej umowy lub najmu, albo wspólne rozliczenie z małżonkiem. Znaczenie mają też ulgi odliczane dopiero w zeznaniu, świadczenia z ZFŚS, prywatna opieka medyczna od pracodawcy czy nadgodziny. Każda strona ma sekcję o tym, czego jej wyliczenie nie obejmuje, więc rozbieżność da się zwykle przypisać jednemu z tych punktów.