Naar de inhoud

Belasting en salaris

Nettoloon, vakantiedagen uitbetalen, AOW-leeftijd en ISDE-subsidie voor isolatie en warmtepompen.

Wat elke rekenhulp beantwoordt

De rekenhulpen onder Belasting en salaris laten zien wat er van een brutobedrag op de rekening komt nadat belasting en premies zijn ingehouden. De Nederlandstalige pagina's volgen de Nederlandse regels voor werknemers onder de AOW-leeftijd. Met bruto netto rekent u vanaf het brutosalaris de loonheffing uit, de loonbelasting en premie volksverzekeringen in één inhouding. De algemene heffingskorting en de arbeidskorting verlagen die inhouding. U kiest of het vakantiegeld bovenop het salaris komt, en ziet ook de premies die de werkgever bovenop het brutoloon afdraagt.

De tweede rekenhulp hoort bij het einde van een dienstverband. Vakantiedagen die u niet meer kunt opnemen, moeten dan worden uitbetaald. Met vakantiedagen uitbetalen berekent u wat de openstaande uren waard zijn volgens het Burgerlijk Wetboek, inclusief structurele toeslagen en eventueel vakantiegeld over die uren. Daarna volgt een schatting van de loonheffing volgens de tabel voor bijzondere beloningen.

De derde rekenhulp kijkt verder vooruit. Met AOW-leeftijd berekenen vindt u vanuit de geboortedatum de AOW-datum volgens de Algemene Ouderdomswet. Ook ziet u vanaf wanneer de opbouw loopt en hoeveel procent AOW er overblijft na jaren in het buitenland.

Een vierde rekenhulp gaat over de woning in plaats van het loon. Met ISDE subsidie berekenen ziet u welke subsidie het Rijk betaalt voor isolatie en een warmtepomp, en wanneer het bedrag voor isolatie verdubbelt. Een belastingaftrek voor zulke maatregelen bestaat voor eigenaar-bewoners niet.

  • U vergelijkt een baanaanbod, een loonsverhoging of een ander aantal uren: bruto netto berekenen.
  • U gaat uit dienst en heeft nog verlofuren staan: vakantiedagen uitbetalen.

Waar de cijfers vandaan komen en hoe ze worden gecontroleerd

Tarieven, schijven en heffingskortingen komen van de Belastingdienst, uit de tabellen en het Handboek Loonheffingen van het jaar. Voor het minimumloon geldt de Rijksoverheid als bron, voor vakantie en verlof het Burgerlijk Wetboek op wetten.overheid.nl en de rechtspraak van de Hoge Raad. Alle bedragen staan in één gegevensbestand per land, niet in de tekst. Verandert er per 1 januari iets, dan veranderen berekening en uitleg tegelijk. Elke pagina noemt haar bronnen met een link en de datum van de laatste controle.

Voordat een pagina online gaat, wordt de rekenhulp getoetst aan referentiegevallen. Publiceert een officiële instantie een uitgewerkt voorbeeld, dan volgt het geval dat voorbeeld. Voor Nederland is er geen gebruikt, dus zijn de gevallen met de hand uitgerekend op basis van de gepubliceerde regels en op de pagina zelf te zien. De werkwijze beschrijft het hele proces.

Hoe u de uitkomst leest

Elke uitkomst is een schatting ter informatie. Het is geen fiscaal of juridisch advies en vervangt de loonstrook niet. Wat telt, is wat de salarisadministratie van de werkgever werkelijk inhoudt. De definitieve belasting volgt pas uit de aangifte inkomstenbelasting.

Een verschil met de loonstrook heeft vaak een aanwijsbare oorzaak. Denk aan ander inkomen, zoals een tweede baan of inkomsten uit sparen en beleggen, of aan een loonheffingskorting die bij een andere werkgever wordt toegepast. Ook de pensioenpremie, de bijtelling voor een auto van de zaak en een dertiende maand veranderen het netto. Elke pagina heeft een deel over wat de berekening niet meeneemt, zodat een verschil meestal bij een van die punten terug te vinden is.